Como atrair recrutadores no LinkedIn: 7 dicas para receber vagas na Gringa todos os dias

Que o LinkedIn é a rede social profissional mais importante da atualidade você já sabe. Mas saber como atrair a atenção de recrutadores pelo LinkedIn é que faz toda a diferença para os desenvolvedores que buscam por uma oportunidade de turbinar a carreira através de uma vaga na gringa.

Se você ainda não sabe como fazer isso, saiba que está deixando várias oportunidades de melhoria de carreira (e de salário!) na mesa.

Bom, há quem diga que seu perfil no LinkedIn é como um cartão de visita digital. Afinal, ele costuma ser o primeiro ponto de contato com recrutadores e empregadores em potencial, apresentando informações importantes, como sua experiência, suas realizações e habilidades únicas.

Só que, na verdade, a importância dessa rede social já ultrapassou essa barreira, portanto, só ter suas informações dispostas de uma determinada maneira por lá já não é suficiente para se destacar da multidão de profissionais que estão disputando a atenção (às vezes pela mesma vaga) com você.

Mas não se preocupe, pois neste artigo nós vamos te dar 7 dicas simples para você colocar em prática ainda hoje, e ter o destaque que merece, atraindo a atenção dos recrutadores gringos. 

Então, vamos lá!

Por que o LinkedIn é importante?

Para qualquer pessoa que esteja de olho no mercado de trabalho, procurando um emprego, uma recolocação ou mesmo um upgrade na carreira, ter participação ativa no LinkedIn é fundamental.

Principalmente para desenvolvedores que buscam por vagas em empresas internacionais.

No mundo inteiro, existem cerca de 950 milhões de membros registados em mais de 200 países, o que faz desta uma das maiores redes sociais do mundo. Isso significa que, atualmente, cerca de 11,1% da população mundial tem uma conta no LinkedIn.

Não tem para onde correr, o LinkedIn se tornou uma plataforma essencial para quem leva sua vida profissional com seriedade.

Para você ter uma ideia, no total, são 58 milhões de empresas listadas na plataforma, sendo que 94% dos recrutadores a utilizam para encontrar e avaliar potenciais candidatos a uma vaga, além de verificar todo seu histórico profissional.

Então, não deixe para depois e coloque em prática o quanto antes essas…

7 dicas para se destacar no LinkedIn

Agora que você já sabe por que é tão importante ter um perfil de alto nível no LinkedIn, se você quer atrair a atenção dos headhunters…

Chegou a hora de implementar as dicas para tornar isso possível. Anota aí:

1. Posicione-se 

A primeira coisa que você precisa entender é que o LinkedIn é uma rede social de posicionamento. Para isso, poste ao menos 2 conteúdos por semana, falando um pouco das suas softs e hards skills.

É importante produzir conteúdo original e relevante para sua área. Isso demonstra conhecimento e interesse na sua profissão.

2. Use palavras chaves

Para chamar atenção, antes você precisa ser encontrado. Use as palavras chaves corretas da sua linguagem e cargo ajuda os recrutadores a encontrar você mais facilmente.

3. Dedique-se na apresentação

Jamais deixe seu LinkedIn sem capa e com uma foto qualquer. Prefira sempre fotos que mostre bem o seu rosto centralizado, com uma boa iluminação e com fundo contrastante – isso mostra profissionalismo e passa credibilidade.

Pense também em título e resumo impactantes, que reflitam de fato o seu cargo, suas aspirações profissionais. Aproveite o espaço do resumo para contar sua história e destacar suas conquistas.

4. Detalhe a sua experiência profissional

Além de listar as posições que você ocupou ao longo do tempo, aproveite o espaço para descrever também quais foram suas responsabilidades e realizações que cada empresa conquistou com sua contribuição.

5. Peça recomendação de colegas

Selecione pessoas que conheçam o seu trabalho e peça que eles façam recomendações sobre sua postura profissional no seu perfil.

Ter essa validação dos colegas reforça sua credibilidade.

Uma excelente forma de conseguir esses posts de recomendação é justamente conceder recomendações para seus colegas. Isso ativa o senso de reciprocidade, e torna esse processo muito mais fácil.

6. Faça networking

Procure criar conexões com pessoas da sua área, mesmo quando você não as conhecer pessoalmente (ainda). O LinkedIn serve também para isso: fomentar relacionamentos profissionais.

O próprio site indica o grau de conexão (1º, 2º e 3º) que você tem com determinadas pessoas, baseado nas suas áreas de interesse e número de conexões em comum.

7. Deixe o conteúdo do seu perfil em inglês

Se você quer vagas internacionais, precisa deixar o seu LinkedIn em uma linguagem mundial. Nenhum recrutador irá ficar traduzindo seu perfil, facilite o processo. 

Por fim, aqui vai uma dica bônus:

Faça parte do Programa Dev na Gringa

Participe do Programa Dev da Gringa e conquiste sua vaga na gringa em tempo recorde!

Aqui você terá todas as ferramentas necessárias para conseguir sua vaga no exterior, ganhando salários de 15 mil a mais de 50 mil por mês.

Vamos pegar na sua mão e te mostrar o caminho para conquistar sua vaga na gringa e faturar muito mais como Desenvolvedor.

Uma metodologia 100% focada no seu objetivo, com tudo isso incluso:

• Acompanhamento Individual e Personalizado

Você terá um acompanhamento personalizado até conseguir a sua vaga na gringa, com 1 encontro por semana com nossa equipe de mentores.

• Plataforma própria de recrutamento e seleção

Nossa plataforma de recrutamento e seleção foi criada para ser o seu elo direto com o mercado internacional. Com ela, iremos fazer a ponte entre você e as principais empresas ao redor do mundo.

• Aulas de inglês na prática, do iniciante ao avançado

Tenha acesso a aulas todas as semanas do nível básico ao avançado, com uma metodologia criada exclusivamente para trazer segurança e confiança no seu inglês.

• Domine a comunicação e saia na frente nas entrevistas

Aprimore suas habilidades de comunicação com nossas aulas focadas em oratória. Aprenda a se expressar com clareza e confiança, melhorando sua performance nas entrevistas.

• Saiba exatamente o que alterar no perfil para bombar seu LinkedIn

Tenha orientações personalizadas para otimizar seu perfil no Linkedin, garantindo que você se destaque para recrutadores internacionais.

Sua vaga internacional está te esperando. Não deixe para depois! Clique aqui e faça parte da Elite Dev, com todos os benefícios do programa Dev na Gringa.

Seguindo as dicas desse artigo, você estará preparado para levar sua carreira para o nível internacional e faturar muito mais como desenvolvedor!